Du läser rubriker i media. Jaha Pelle och Lisa lämnar sin post och går vidare tilll nya spännande arbetsuppgifter. Du tror att de är headhuntade, att alla skriker efter deras kompetens som många gånger visar sig vara uppblåst som tulpanfebern på 1500-talet eller den berömda it-bubblan som sprack.
Man tänker: Varför stannade de inte längre? Och vad hände egentligen?
Tro inte att det alltid är deras egna beslut. Många gånger är det en sula i röven av vettiga anledningar. Andra gånger är de orättvist behandlade.
Det som är lite intressant är att plocka profilerade människor med svag kompetens på vissa poster. Det ska bli intressant att se vad Göran Persson kan åstadkomma uti näringslivet. Därmed inte sagt att just han har svag kompetens. Och vad betyder det egentligen? Svag på ett område är stark på andra. Han var tydligen bra på att övertala folk i alla fall.
Jag undrar hur det gick med hans byggnadsställning?
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar